Trends in kwaliteit van de arbeid
Van flexibele en vaste werknemers en multi-jobbers
Dit rapport gaat in op de verschillen in kwaliteit van de arbeid van verschillende typen werknemers: werknemers met een vast contract en drie typen flexibele werknemers: 1) werknemers met een tijdelijk contract en/of vast contract zonder vaste uren, 2) uitzendkrachten en 3) oproep-/invalkrachten. Daarnaast kijken we naar werknemers die meerdere banen hebben (multi-jobbers), iets dat op de huidige arbeidsmarkt steeds vaker voorkomt en voornamelijk onder de drie typen flexwerkers. De ontwikkelingen in het afgelopen decennium worden beschreven. Daarbij staan met name de verschillen centraal tussen de drie typen flexwerkers enerzijds en vaste werknemers anderzijds. De resultaten zijn gebaseerd op de data van de NEA-jaargangen 2005/2007-2017.