Jonge werknemers en werkstress – Een beknopte weergave van de feiten
Werkstress onder jongeren een groeiend probleem?
Dit onderzoek naar de ontwikkeling van burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting en naar de oorzaken hiervan laat zien dat
- vooral jonge werknemers van 30 t/m 34 jaar te maken hebben met hoge burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting,
- met name emotioneel zwaar werk, hoge taakeisen en ongewenste omgangsvormen zoals pesten ten grondslag liggen aan deze burnoutklachten en verzuim door psychosociale arbeidsbelasting,
- naarmate werknemers ouder worden, beperkte autonomie op het werk een belangrijkere rol speelt bij de ontwikkeling van burnoutklachten,
- het hebben van een flexibel contract heeft geen relatie met het ontwikkelen van burnoutklachten of verzuim als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting, en
- burnout en verzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting niet (specifiek) zijn gestegen onder jonge werknemers.
Jongeren en Werkstress: Zeven wetenschappers over oorzaken en oplossingen
Het onderzoek van TNO maakt onderdeel uit van een essaybundel, uitgebracht in de week van de werkstress. In deze publicaties geven zeven wetenschappers, waaronder Marian Joëls, Erik Scherder, Kim Putters en Theo Compernolle, hun kijk op werkstress onder jongeren. De bundel is hier te downloaden.